- Bertrand Collomb, Président de Lafarge, Président d'Astrée. Extrait d'une interview de Michèle Pougny, mai 2006. " La force d'Astrée, c'est d'abord un concept extrêmement riche et porteur dans une société où la perte du lien, la perte de la relation, la perte du sens, sont les principaux risques que nous courons. C'est surtout la possibilité, grâce à son équipe et à ses bénévoles, de donner vie à ce concept. C'est enfin d'avoir un club de chefs d'entreprises partenaires, engagés depuis longtemps, qui soutiennent Astrée financièrement. C'est cette logique d'inspiration privée, proche des entreprises, qui donne à Astrée sa souplesse et son efficacité ".

- Un Institut Astrée (sarl) a été créé en 2000, sur la suggestion de Pierre Delaporte, président d'honneur d'Electricité de France. Dans ce cadre juridique, le savoir faire de l'association Astrée a été adapté aux besoins spécifiques des entreprises. Parmi les clients : EDF, BNP Paribas, Accor, Coca-Cola. L'Institut Astrée est dirigé par Denis Leandri.

- Pierre Delaporte, président d'honneur d'Electricité de France (qui fut l'un des plus grands présidents de cette entreprise) préside Astrée de 1998 à 2001. Il souligne alors : " Astrée est une réponse concrète à la fracture sociale, aux problèmes de notre époque. Toute sa force est d'avoir un moyen de réponse, un " comment ".

- Le Club des chefs d'entreprise partenaires d'Astrée rassemble la fine fleur des dirigeants français.

Voici ce que quelques-uns d'entre eux disent en 2002 de la démarche d'Astrée :

- Corinne Mentzelopoulos, gérante de Château Margaux : " La rigueur de la formation et le professionnalisme des accompagnants sont remarquables. En témoignage de la persévérance et de l'efficacité de cette démarche, discrète mais si concrète, nous nous devons, comme entreprise privée, d'être toujours plus partenaire et solidaire d'Astrée ".

- Bruno Bich, président de la société Bic : " L'action d'Astrée réponde à un besoin réel et urgent. La développer est une question d'engagement personnel des dirigeants ".

- Martin Bouygues, président du groupe Bouygues : " Parce que je considère qu'aucune grande société, sensible aux problèmes du monde moderne, ne peut être indifférente à la générosité et à l'utilité de la démarche d'Astrée, je ne puis qu'encourager son action et souhaiter que de nombreux Partenaires concourent à pérenniser cette entreprise ".

- Jean Burelle, alors Président de Plastic Omnium (aujourd'hui président de Burelle SA) : " Pour aider efficacement les gens, il faut avoir la modestie de les écouter. Je trouve valorisante l'idée de recommander Astrée à d'autres chefs d'entreprises, car l'écoute est aussi un instrument de management ".

- Philippe Francès, président de Kingfisher Electrical et de Darty : " Le meilleur moyen de lutter contre l'exclusion est naturellement de l'empêcher. C'est ce que fait Astrée, en intervenant cas par cas ".

Louis Defline, président de Gefco, vient de succéder début 2006 à Jean Burelle à la présidence du comité de développement d'Astrée (fondé et initialement présidé par Bruno Bich) : " Astrée est à ma connaissance la seule association portée par des chefs d'entreprises. Ces derniers sont convaincus, par leur expérience, de leur rôle social. S'ils l'exercent plutôt bien dans les organisations humaines dont ils ont la charge, ils constatent aussi que la fragilité et l'isolement concernent plus de personnes qu'on ne le pense généralement ".

- Michèle Pougny, accompagnante durant des années, renchérit : " Je croyais savoir écouter. Astrée m'a appris à entendre ".

- Brigitte Marboeuf insiste en mai 2006 sur l'adaptation permanente aux nécessités d'aujourd'hui dans une dynamique respectueuse de l'essence même de l'association : " en permanence en mouvement, toujours à l'écoute ".

En septembre 2007,
l'écrivain Catherine Enjolet pose 3 questions à Gilbert :

- " Quel avenir pour l'écoute ? "

Un bel avenir pour l'appliquer ! Passés dans le langage courant, les mots " écoute, accompagnement, aide relationnelle " ne changent guère le comportement des gens. La " relation " est au centre de tout, aussi indispensable que respirer et se nourrir. Pourtant, faisons-nous attention à l'autre que l'on voit chaque jour ?
Lui offrons-nous du respect, de la considération, de la bienveillance ?

- " Et pour Astrée ? "

Désengagé de toute responsabilité depuis début 2007,
je constate comme tout le monde que les temps changent vite,
que le délitement social est croissant,
qu'Astrée doit se renouveler pour s'y adapter
et retrouver sa capacité d'innovation. D'autant plus qu'elle a la chance d'être soutenue par un Club de partenaires exceptionnels.

- " Et pour tous les ré-inventeurs de lien social ? "

Les changements sociaux sont rapides, inattendus, déstabilisants. Je suis frappé par la créativité de jeunes qui font déjà bouger les associations préoccupées par la qualité du lien social. Conscients que la relation est au centre de tout, certains inventent déjà des réponses innovantes, particulièrement sur le plan local.

L'avenir est donc chargé. Tout le monde a du pain sur la planche !